“Checa mi Twitter y sabrás quién soy”

No importa tanto cuántos amigos tengas, pero sí qué dices en Twitter. Ni tampoco cuántos qué digas, sino cómo lo digas.

Hoy en día los empleadores califican cada vez más a los prospectos con base en sus redes sociales y su presentación-actitud. ¿Legal? Quizá no. ¿Filtro de selección? Sin duda.

Redes es clave para el desarrollo profesional (Twitter, Faccebook, Pinteres)

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