Follow the Leader

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Daniel Goleman publicó en Harvard Business Review un articulo titulado “Leadership That Gets Results” (Liderazgo que obtiene resultados).

El el texto comparte los resultados de una investigación acerca de los líderes y de los diferentes estilos de liderazgo que existen.

Goleman identificó seis estilos: coercitivo, orientativo, afiliativo, democrático, ejemplar y formativo.

En el gráfico se muestra, brevemente, los tipos de líderes según su estilo.

 

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